ETI驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
ETI驗(yàn)廠怎么處理雜物、廢品及垃圾程序（二）
ETI驗(yàn)廠 危險(xiǎn)廢品的廠外轉(zhuǎn)移： 1. 人事總務(wù)部物色具有廣東省環(huán)保局簽發(fā)的《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證》且經(jīng)營范圍適當(dāng)?shù)幕厥展?，并向其索取以下有關(guān)資料供資質(zhì)評(píng)審： ●《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營許可證》 ● 處理能力范圍; ● 處理報(bào)價(jià) 2. 行政部與具備資格的機(jī)構(gòu)簽訂《危險(xiǎn)廢棄物收取方環(huán)境協(xié)議》；委托其對本公司內(nèi)產(chǎn)生的協(xié)議內(nèi)的危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理并按規(guī)定填報(bào)「危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移報(bào)批表」(......
ETI驗(yàn)廠大家必須明白的綜合問題
ETI 驗(yàn)廠 當(dāng)中審核員會(huì)問些什么稀奇古怪的問題呢？如： 1）ETI驗(yàn)廠范圍：選擇員工時(shí)，接受采訪的時(shí)候 請隨機(jī)選擇從不同地點(diǎn)的工廠的員工。 2）審核員與員工訪談地點(diǎn)：員工的采訪活動(dòng)是在一個(gè)私人房間（無論是會(huì)議室，食堂等）。強(qiáng)調(diào)員工所提供的信息是保密的， 不會(huì)被公開回應(yīng)的管理。目前沒有管理進(jìn)行了采訪，不應(yīng)該在生產(chǎn)車間進(jìn)行正式訪問。以下問題應(yīng)作為指導(dǎo)，如果 有必......
ETI驗(yàn)廠-雇員晉升、試工期滿考核程序
ETI驗(yàn)廠 雇員晉升、試工期滿考核指引 目的： 1. 完善及規(guī)范公司之考核制度，為雇員晉升或試工期滿考核提供依據(jù)。適用范圍/職位：人事總務(wù)部、各部門經(jīng)理/主管。 定義： 1.考核范圍 a.“人事編制限額”和“崗位培訓(xùn)情況”的審查。 b.“崗位基本常識(shí)”考試。 c.“實(shí)際工作內(nèi)容考核”。 d.“個(gè)人生活作風(fēng)”審查。 e.“雇員綜合表現(xiàn)”評(píng)價(jià)。 考核對象： 1. 指公司......
ETI驗(yàn)廠怎么處理雜物、廢品及垃圾程序（一）
ETI驗(yàn)廠 處理雜物、廢品及垃圾指引 目的： 1. 確保有用之物品不致浪費(fèi)，充分利用廢舊物品，避免公司蒙受不必要的損失，同時(shí)有規(guī)則有系統(tǒng)收集垃圾與處理垃圾，保持清潔衛(wèi)生與安全的環(huán)境。 定義： 1. 危險(xiǎn)廢品: 又稱“有毒有害垃圾”;是指可能對周邊環(huán)境或人體安全健康有害具有腐蝕性、急性毒性、反應(yīng)性、傳染性、放射性等一種及一種以上危險(xiǎn)特性的，或?qū)賴椅ｋU(xiǎn)廢棄物名錄......
詳細(xì)解析ETI、SEDEX和SMETA之間的聯(lián)系
ETI驗(yàn)廠 (Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。是由UK起草的一個(gè)議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。 Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范......
教你ETI驗(yàn)廠-雇員晉升、試工期滿的考核程序
ETI驗(yàn)廠雇員晉升 、試工期滿考核指引 1. 目的： 完善及規(guī)范公司之考核制度，為雇員晉升或試工期滿考核提供依據(jù)。 2. 適用范圍 / 職位 : 人事總務(wù)部、各部門經(jīng)理 / 主管。 3. 職責(zé)和權(quán)限 3.1 行政經(jīng)理 、 監(jiān)察晉升、試工期滿考核制度的有效實(shí)施。 3.2 人......
ETI驗(yàn)廠審核一些不為外人所知的細(xì)節(jié)點(diǎn)
平時(shí) ETI驗(yàn)廠 工作中，最容易疏忽的幾個(gè)點(diǎn)： （1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上； （2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上； （3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。 （4） 倉庫防火安......
ETI嚴(yán)重對工廠監(jiān)督執(zhí)行的原則是什么
ETI驗(yàn)廠認(rèn)證 聯(lián)盟的目標(biāo)是尋求制訂及推廣執(zhí)行勞務(wù)守則的正面作為。重要項(xiàng)目包括監(jiān)督和獨(dú)立審查﹐透明化及公開化﹐以決定并討論守則內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否被達(dá)到。聯(lián)盟會(huì)員應(yīng)接受以下條文為總原則﹐并以此為訂立或改善尋求最佳做法的基準(zhǔn)。 一. 承諾 1.1會(huì)員公司應(yīng)明確支持會(huì)員規(guī)章、基本守則及其執(zhí)行程序。 1.2 委任一高級(jí)主管為代表﹐負(fù)責(zé)執(zhí)行守則。 1.3 將本守則及其執(zhí)......
ETI驗(yàn)廠-雇員離職程序
1. ETI驗(yàn)廠 目的 使雇員離職手續(xù)有序可依，明確雇傭雙方需共同履行 2. 適用范圍: 公司所有員工 、 部門主管、人事總務(wù)部 3. 運(yùn)作程序 a. 雇員離職應(yīng)提前一個(gè)月填寫《離職申請表》,離職者必須在申請人一欄親自簽名,否則不予辦理 b. 部門主管對雇員填寫之內(nèi)......
ETI驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢關(guān)注的品牌必須要強(qiáng)勢
經(jīng)常有 ETI驗(yàn)廠 客戶咨詢“ETI認(rèn)證咨詢關(guān)注的品牌需要強(qiáng)勢”這個(gè)問題，在多次解答后，創(chuàng)盛小編綜合整理了一些關(guān)于“ETI認(rèn)證咨詢關(guān)注的品牌需要強(qiáng)勢”的答案來解答。 解決方案如下 ： ETI驗(yàn)廠認(rèn)證 咨詢提到現(xiàn)在人們素質(zhì)在提高，對于品牌的認(rèn)識(shí)還是非常重視的，所以這對于公司的貢獻(xiàn)也是相當(dāng)大的?，F(xiàn)在 很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是很重視品牌建設(shè)的，這時(shí)公司得到穩(wěn)步發(fā)展重要......
地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心A區(qū)608室 電話： 0769－22324329/22362295 粵ICP備11014164號(hào)