COSTCO驗廠Chuangsheng Csr
好市多驗廠相關要求
好市多驗廠 相關要求 1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信......
好市多驗廠對反恐方面要求
好市多驗廠 對反恐方面要求 一、 反恐（GSV） 有6個重點項目檢查： 1.C-TPAT證書 2.保安制度 3.裝柜作業(yè)程序 4.貨柜檢查程序及紀錄 5.封柜紀錄 6.封條管理程序 7.人權是隨機抽查的 ......
好市多驗廠18點注意內(nèi)容
好市多驗廠 文件清單18點注意內(nèi)容 1)原料的來料和發(fā)料記錄 2)培訓員工計劃及培訓記錄 3)產(chǎn)前會議程序及記錄和質(zhì)量會議記錄 4)供應商管理程序,記錄,采購單及物料規(guī)格單 5)品質(zhì)手冊和管理會議記錄 6)程序檢查,檢驗標準及最近3個月的檢驗報告.(來料,制程,包裝,成品) 7)主要機器設備清單(請準備中英文復印件各一份) 8)機器設備保養(yǎng)計劃和記錄 9)工廠營業(yè)執(zhí)照(請準備復印件一份......
員工和（disney)迪斯尼驗廠有著什么關聯(lián)
迪斯尼驗廠 （disney) 目的是為了幫助員工來獲得更好的工作環(huán)境和工作的得利，但是其實我們員工也可以幫助工廠來通過迪斯尼驗廠。這是相輔相成的一種非常良好的循環(huán)，員工技能得到更好的工作待遇，工廠也能獲得更多更好的訂單。 那首先我們應該做的第一件事，就是幫助工廠去整改。也許你會覺得這個不是你的工作，你的工作是有安排的啦。但是我想說的一點就是，驗廠的整改又該是誰的工作的?我可......
Costco驗廠服務QMS指導
好市多（Costco）是美國最大的連鎖會員制倉儲量店，于1976年加州圣迭戈成立的Price Club，七年后華盛頓州西雅圖成立的好市多，在2009年是美國第三大、世界第九大零售商。好市多是會員制倉儲批發(fā)俱樂部的創(chuàng)始者，成立以來即致力于以可能的最低價格提供給會員高品質(zhì)的品牌商品。目前 好市多在全球七個國家設有超過500家的分店，其中大部分都位于美國境內(nèi)，加拿大則是最大國外市場，主要在首都渥太華附近......
Costco驗廠文件清單,服務流程
Costco驗廠文件清單, 服務流程 工卡或考勤記錄（過去十二個月） 工資表（過去十二個月） 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 工商營業(yè)執(zhí)照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊 政府有關當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等） 特種工人上崗（如電梯工、電工......
好市多驗廠對宿舍方面要求
好市多驗廠 對宿舍方面要求 47、每間房住幾名工人？ 48、每個工人的入住空間多少？ 49、男女宿舍是否分開？ 50、每個工人是否擁有自己的床位？ 51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標示？ 52、宿舍所有樓層是否均有滅火器？ 53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道？ 54、易爆物品是否儲存在宿舍或與宿舍相連的廠房內(nèi)？ 55、宿舍是否舉行過消防演習？ ......
COSTCO驗廠審核清單及重要問題點
Costco驗廠 文件清單 工資表（過去十二個月） 人事花名冊及員工個人檔案 勞動合同 社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等 工商營業(yè)執(zhí)照 消防檢查報告或合格證明文件 消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等 環(huán)保證明文件 廠規(guī)或員工手冊 政府有關當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可......
好市多對工人要求
好市多驗廠 對工人要求 3 3、工人可以把工作帶回家做嗎？ 34、工廠是否有急救藥箱？ 35、工廠是否有受過培訓的急救員？ 36、工廠是否提供工人有關健康安全的培訓？ 37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)？ 38、多于兩層的樓房是否有逃生通道？ 39、是否免費為工人提供工人防護用品？ 40、是否限制工人飲用水？ 41、工廠有多少功能完好的洗手間？男女廁所分別有......
COSTCO社會責任驗廠重要問題點
Costco社會責任驗廠 重要問題點 以下問題點需要準備進行Costco社會責任驗廠的工廠注意： 1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的......
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