WCA驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
wca驗(yàn)廠流程具體流程5個(gè)標(biāo)準(zhǔn) wca審核檢查清單
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WCA認(rèn)證是由Intertek（天祥）開發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，通過(guò)勞工，工時(shí)工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評(píng)估，能夠幫助用戶開展評(píng)估，進(jìn)行標(biāo)桿管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場(chǎng)所條件。
WCA驗(yàn)廠流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分，具體流程如下：
1、初次會(huì)議
介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問(wèn)
2、現(xiàn)場(chǎng)審核
審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)；
3、文件資料審核
審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求；
4、員工訪談
員工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入；
5、審核總結(jié)會(huì)議
審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。
WCA驗(yàn)廠審核檢查表中將每個(gè)問(wèn)題點(diǎn)分成以下幾個(gè)等級(jí)：
（1）CRITICAL：關(guān)鍵不符合項(xiàng)；
（2）MAJOR：大問(wèn)題；
（3）MODERATE：中度問(wèn)題；
（4）MINOR:小問(wèn)題。
根據(jù)問(wèn)題點(diǎn)的個(gè)數(shù)和嚴(yán)重程度，WCA驗(yàn)廠審核最終結(jié)果分成4個(gè)等級(jí)，分別為：
綠色(85-100)；黃(71-84)；橙(51-70)；紅(0-50)
WCA驗(yàn)廠審核最高的等級(jí)為85分以上，即綠色等級(jí)(無(wú)嚴(yán)重項(xiàng))，便可取得ITS發(fā)出的證書。
通過(guò)WCA驗(yàn)廠為工廠帶來(lái)什么好處1.減少過(guò)多/重復(fù)的審核
2.達(dá)到有效企業(yè)監(jiān)管并幫助供貨商使其成為首選供貨商
3.供貨商將獲得“優(yōu)秀成就獎(jiǎng)”證書以展示其優(yōu)秀成果
4.高士氣、更具生產(chǎn)力、健康的團(tuán)隊(duì)
5.通過(guò)實(shí)時(shí)信息及知識(shí)管理，便于作出快速明智的決策
6.透明度高、與供貨商合作更有信心
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