Target驗廠Chuangsheng Csr
target驗廠電器產(chǎn)品加工要求標準
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Target驗廠通常情況下會驗人權(quán)、品質(zhì)、反恐這三種，具體的要看客戶的要求。
Target驗廠比較注重的是品質(zhì)驗廠，也就是我們常說的質(zhì)量驗廠，通常情況下是由Target內(nèi)部機構(gòu)來驗的。反恐驗廠要看產(chǎn)品是不是出口美國，如果是出口美國，Target驗廠結(jié)果有幾種？則需要驗廠；如果不是，則不需要驗廠。
1.符合法律法規(guī)的要求：供應(yīng)商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。
2.童工：工廠不可雇童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
3.工作時間：要求每周工作時間不得超過60小時，每周至少休息一天。
4.工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)刈畹托劫Y水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準時？工廠是否為員工購買保險？
5.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求？
6.結(jié)社自由和集體談判權(quán)：員工是否可以組建自己的組織，或者供應(yīng)商工廠管理層是否有與工人代表開展溝通？
7.歧視：公司是否因為年齡、種族、膚色、性別、性取向、政治團體存在歧視行為？是否會干預(yù)員工的婚姻狀況？
8.懲戒性措施：公司是否存在體罰、精神或者肉體壓迫？工廠是否有濫用職權(quán)是否有投訴記錄？
target驗廠電器產(chǎn)品加工是什么？
工廠是否有適當?shù)臏y試設(shè)備去執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品安全性能的重要測試？如果是交流電驅(qū)動的產(chǎn)品并且適用高壓測試，工廠必須有以下測試中的一項
1、工廠是否有適當?shù)臏y試設(shè)備去執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品安全性能的重要測試？如果是交流電驅(qū)動的產(chǎn)品并且適用高壓測試，工廠必須有以下測試中的一項：1.高壓測試設(shè)備以及工廠QC依照計劃的頻率使用該設(shè)備的相關(guān)記錄。(交流電驅(qū)動的產(chǎn)品必須100%進行高壓測試)2.有適當?shù)挠涗涳@示，電器配件供應(yīng)商的QC有在其工廠內(nèi)進行高壓測試。（記錄必須顯示外發(fā)裝配的交流電器產(chǎn)品進行100%進行過高壓測試）此項目不適用于非交流電驅(qū)動的電器產(chǎn)品.
2、工廠是否有萬用表？適用于交直流電器產(chǎn)品。觀察數(shù)據(jù)與記錄必須表明萬用表正用于基本測試或相關(guān)核實用途中。
3、工廠生產(chǎn)的交流電產(chǎn)品是否都有被由認可的第三方安全認證機構(gòu)認證如UL,ETL,CSA,TUV或MET最新的列名？核查成品的認證標簽和通過檢查記錄來確認所有的產(chǎn)品(使用家庭墻面插座的電器產(chǎn)品)有安全機構(gòu)的列名.（需有電插頭插入電源插座的產(chǎn)品）不適用于非交流驅(qū)動的電器產(chǎn)品.
4、工廠生產(chǎn)的交流電驅(qū)動的產(chǎn)品是否有依照第三方安全機構(gòu)的規(guī)范在工廠內(nèi)被測試?抽樣審核一套安全認證機構(gòu)報告以了解產(chǎn)品在線生產(chǎn)時必要的測試要求,通過審核測試記錄和現(xiàn)場觀察來確認工廠有執(zhí)行必需的在線測試.注意，這不是強制規(guī)定要工廠有能力來進行所有的安全性測試．非涉交流電器產(chǎn)品無關(guān)此項。
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