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72017-10
Sedex驗(yàn)廠就業(yè)自由選擇
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Sedex驗(yàn)廠就業(yè)自由選擇
準(zhǔn)則
1. 不可使用強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力。
2. 雇員不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,
雇員可以自由地離開其雇主
審核員與相關(guān)經(jīng)理一起檢查政策和書面程序。在這部分,審核員檢查場所是否知道并更新相關(guān)的當(dāng)?shù)胤伞?a >ETI準(zhǔn)則及要求的標(biāo)準(zhǔn)。e.g. 例如:
1. 如何招聘工人——在本節(jié)記錄具體細(xì)節(jié);是否使用了代理/勞工提供商;如果是, 那么他們屬于本地或其它地區(qū)/國家。
2. 場所是否檢查了任何所使用勞工代理商的招聘流程。他們是否知道工人為自己工作, 在場所或是他們的原地區(qū)交付了抵押金(這應(yīng)該通過工人訪談進(jìn)行確認(rèn))。
3. 工人如何辭職且需要注意哪些方面。
4. 是否具有借貸資金以及如何進(jìn)行管理。5. 場所是否具有政策(例如使用監(jiān)獄勞工)。
6. 他們是否具有一個檢查體系,以確保工人的原始證件(如護(hù)照或身份證)未被場所或其任何勞 工代理商扣留。7. 在一些國家,對扣留國家外來工的證件是否符合法律要求;如有需要, 工人是否可以使用他們的證件。
8. 這些實(shí)踐是否具有任何證明文件;如果有,則是什么證明文件。審核員應(yīng)當(dāng)在本節(jié)中記 錄具體細(xì)節(jié)。Copyright © 2025 www.jgts.com.cn 東莞市創(chuàng)盛企業(yè)形象策劃有限公司
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