阿迪達斯驗廠Chuangsheng Csr
242017-6
阿迪達斯驗廠要求需知
信息來源：驗廠之家 瀏覽次數(shù)：2645次
1.驗廠客戶會提前告知你在某一段時間的其中一天來驗廠，所以你必須提前準備好各種文件．我是把文件都準備齊全，按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊（這樣省得到檢查的時候找文件浪費時間，而且可以縮短驗廠時間）．
2.知會各部門，把驗廠無關(guān)的報表文件收起來，以防驗廠人員下車間檢查時發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡．
3.提前做好員工驗廠問答．（我們廠比較現(xiàn)實點，每位被抽查的員工答對問題獎２００元）
二、阿迪達斯驗廠文件清單及特別注意事項如下：
1.至少最近１２個月的打卡記錄 注意事項：每個驗過廠的人都知道，打卡記錄是非常非常重要的一項，除了要嚴格按照客戶要求的每周６０小時以內(nèi)工作時間外，還要嚴格遵守勞動法規(guī)定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過３６小時．上班超過規(guī)定時間，此次驗廠１００％不能通過．我們驗廠的時候，那人會要求打印打卡記錄，記住一點絕對不能讓他們靠近你的電腦．
2. 至少最近６個月的生產(chǎn)報告表 注意事項：生產(chǎn)報表一定要和你做的驗廠工時一致，否則視為驗廠工時無效，驗廠還是不能過關(guān)．
3.至少１２個月的員工工資記錄、銀行轉(zhuǎn)帳單、工資簽收記錄
注意事項：工資表也要與打卡記錄上的工時一致．
4.員工入離職登記記錄 注意事項：當時并沒有檢查我們的離職記錄；入職記錄（即面試單）我歸到員工的檔案，便于核查．5.勞動合同，注意事項：合同沒什么好說明的，遵守勞動合同法規(guī)定就可以了．一定要每位員工都簽合同，驗廠時他們會一一翻過．
6.廠規(guī)（也可以是員工手冊） 注意事項：員工手冊上不能有關(guān)于扣工資的條款；招工的年齡adidas認為只要是１６周歲以上的都可以錄用，不能寫１８周歲以上；員工手冊上面應(yīng)有對工作時間、加班補貼、法定福利之制度．
7.商業(yè)登記、營業(yè)執(zhí)照等證件
8.消防許可證、消防年審檢查
9. 消防逃生演習報告 注意事項：消防演習須附照片（照片上必須有拍照日期）、演習總結(jié)
10. 社保記錄（財務(wù)那邊會有社保繳款記錄，只要復(fù)印那份就可以過關(guān)了）
11.衛(wèi)生許可證、員工健康體檢 注意事項：必須是一年以內(nèi)的
12. 特種作業(yè)操作證
13.最低工資通知、超時加班申請 注意事項：最低工資通知在＜勞動和社會保障網(wǎng)＞可以下載；關(guān)于超時加班申請，最近各企業(yè)都在申請＜不定時和綜合計算工時工作制＞，不過這份只針對政府部門的檢查比較實用．
14.員工申訴程序、記錄 注意事項：會在以下部分共享
15.年齡確認程序 注意事項：會在以下部分共享
16.招聘、解雇未成年工程序 注意事項：公司不招聘未成年工．
17.工傷記錄 注意事項：注意剔除不在驗廠工時發(fā)生的工傷記錄
18.急救員、急救程序
19.反剝削，反歧視．協(xié)會自由程序
20.懲罰程序和記錄 注意事項：我當時對來驗廠的人員說我們公司沒有懲罰，偶爾員工做錯事也只是口頭提醒下，所以不存在有記錄．
21.化學品清單、ＭＳＤＳ 注意事項：如果公司存在化學品，可以找采購部，讓他們列出清單，并在化學品附近貼上標示危險品及貼化學品物質(zhì)安全資料．
22.應(yīng)急疏散程序
23.勞動法
24.員工培訓(xùn)記錄（包括廠規(guī)、安全生產(chǎn)等）
25.環(huán)保批文
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