LOWES勞氏驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
82016-7
勞氏開除長期病假員工被罰860萬美元
信息來源：驗(yàn)廠之家 瀏覽次數(shù)：2096次
北京時間13日晚路透社稱，美國第二大家裝用品零售商勞氏公司(80.48, 0.39, 0.49%)（Lowe‘s ）與美國當(dāng)局達(dá)成和解，同意支付860萬美元罰款，以了結(jié)有關(guān)其開除長期病假員工的指控。
在此案中，美國公平就業(yè)機(jī)會委員會（EEOC）指控勞氏在2007至2010年間開除三名休病假時間超過該公司180至240天最長休假政策的員工，違反了美國殘疾人法案。
美國洛杉磯聯(lián)邦地區(qū)法院周四批準(zhǔn)了這項(xiàng)和解協(xié)議。協(xié)議要求勞氏聘請顧問監(jiān)督其休假政策，并跟蹤員工的住宿要求。該公司還同意改進(jìn)員工培訓(xùn)。
勞氏在和解協(xié)議中否認(rèn)有任何不當(dāng)行為。該公司發(fā)言人Karen Cobb表示，勞氏在2010年更新了其休假政策，并且自那以來采取措施“以確保政策適用的連貫性，并幫助員工管理他們的休假和住宿?！?/p>由此我們可以看出勞氏公司對于人權(quán)的重視，所以說勞氏審核驗(yàn)廠在我們中國這邊的要求才會那么嚴(yán)格，勞氏對員工是非常重視的。
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