LOWES勞氏驗廠Chuangsheng Csr
LOWE‘S勞氏驗廠--- LOWE'S生產準則
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LOWE‘S勞氏驗廠--- LOWE'S生產準則
一， 利維斯特勞斯生產守則
列維斯特勞斯公司全球采購和業(yè)務準則，包括兩個部分：
一，國家評估準則，它們涉及超出了利維斯公司的控制大，外部問題擰個人業(yè)務伙伴。這些幫助我們評估的機會和做一個特定國家的業(yè)務風險。
二。商業(yè)合作伙伴參與條款，其中有大量的問題是由個別的商業(yè)伙伴可控處理。這些條款的參與是我們的業(yè)務關系不可分割的一部分。我們的員工和我們的業(yè)務伙伴了解，與參與條款規(guī)定不低于滿足我們的質量標準或交貨時間的重要。
國家評估準則
眾多的國家，利維斯特勞斯公司的現有或未來的商業(yè)利益，目前的文化，政治，社會和經濟情況不同。
在國家評估準則，幫助我們評估的任何問題，可能目前在我們?yōu)樽约阂?guī)定的道德原則，表示關注。該指引協(xié)助制定切實可行的和有原則的商業(yè)決定，因為我們平衡的潛在風險，并在特定國家開展業(yè)務相關的機遇。具體來說，我們評估是否：
衛(wèi)生和安全條件能夠滿足我們的期望，為雇員及其家屬或本公司的代表;
人權環(huán)境將使我們能夠進行的方式是與我們的全球采購和業(yè)務準則和其他公司的政策一致的業(yè)務活動;
法律制度提供必要的支持，以充分保護自己的商標，投資或其他商業(yè)利益，或者為了實現全球采購和業(yè)務準則和其他公司的政策;
政治，經濟和社會環(huán)境將保護公司的商業(yè)利益和品牌/企業(yè)形象。我們不會就美國法律禁止的國家開展業(yè)務。
參與條款
道德標準
我們希望能找出和利用商業(yè)伙伴誰作為個人和其所有的業(yè)務行為的道德標準，不符合我們的期望自己的不兼容。
法律規(guī)定
我們期望我們的業(yè)務伙伴，將作為個人遵守法律，遵守有關的一切業(yè)務行為的法律規(guī)定。
環(huán)境要求
只有這樣，我們將與合作伙伴分享我們的業(yè)務誰對環(huán)境的承諾，誰進行的方式，與利維斯公司'一貫的S環(huán)境的商業(yè)理念和指導原則。
社區(qū)參與
我們將有利于商業(yè)伙伴誰分享我們的承諾，改善社區(qū)環(huán)境。
就業(yè)標準
只有這樣，我們將與合作伙伴誰堅持以下原則業(yè)務：
童工：使用童工的行為是不允許的。工人不能低于15歲，不低于強制年輕化將在學校。我們不會利用誰使用的合作伙伴在其設施的童工。我們支持合法的工作場所學徒計劃對年輕人的教育有利于發(fā)展。
監(jiān)獄勞動/強迫勞動：我們不會利用監(jiān)獄或強迫勞動承包關系，在生產和產品加工。我們不會使用或購買業(yè)務合作伙伴或利用監(jiān)獄強迫勞動的材料。
紀律實踐：我們將不使用的商業(yè)伙伴誰使用體罰或精神或身體其他形式的脅迫。
工作時間：雖然允許在調度的靈活性，我們將確定工時當地法律的限制，尋找商業(yè)伙伴誰不超過除了加班他們適當補償。雖然我們的合作伙伴誰主張使用不到60小時每周工作，我們將不會使用承包誰，定期，在一超過規(guī)定60小時工作周。應該允許雇員至少有一天的休息日7。
工資和福利：我們只會做誰的合作伙伴提供的工資和福利，遵守任何適用的法律和配合了當地的制造或加工行業(yè)慣例業(yè)務。
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