迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
海關(guān)對DISNEY驗廠知識產(chǎn)權(quán)大致流程清單
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對于Disney的生產(chǎn)廠家來說，如何輕松順利地通過迪士尼的驗廠，使自己能成為這個享譽國際的大品牌的生產(chǎn)商是他們最為關(guān)注的問題之一。
海關(guān)對DISNEY驗廠知識產(chǎn)權(quán)大致流程清單：
1.報關(guān)時必須附上授權(quán)書，此授權(quán)書必須有明確授權(quán)范圍，而且必須報關(guān)時一并提交，不能等到查驗后再補;
2.海關(guān)會查詢系統(tǒng)里是否已經(jīng)有名單，沒有的話會直接報告權(quán)利方;
3.侵犯形式是有很多種的，比如產(chǎn)品上印有產(chǎn)品的logo、卡通形象、造型剪影;外包裝、內(nèi)包裝、說明書上印有商標等相關(guān)內(nèi)容;零部件使用到權(quán)利所屬產(chǎn)品，都屬于侵權(quán)的范疇﹔
4.海關(guān)一旦發(fā)現(xiàn)，會立即報關(guān)權(quán)利人，權(quán)利人一票否決制，海關(guān)即可以扣貨;
5.至于扣貨的后果，除了銷毀、拍賣等措施，另外還要罰款，知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的專項罰款，即使金額不大也會影響公司平臺，輕則三年內(nèi)無法升級，重則降級以致平臺報廢。
Disney驗廠審核重要問題基本要求：
1、公司的合法性∶客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是香合法及安全。
2、童工和未成年工:Disney審核絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:Disney審核不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。Disney審核人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間∶公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬∶平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每天要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施︰客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
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