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WCA驗廠對企業(yè)工廠工資工時常見問卷清單
信息來源：驗廠之家    瀏覽次數(shù)：747次

    WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。

    WCA驗廠對企業(yè)工廠工資工時常見問卷清單:

    1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性;

    2.由于上述不一致，無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;

    3.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;

    4.不能判定是否每7天至少1天的休息;

    5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;

    6.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;

    7.25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;

    8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是香按照規(guī)定支付工資;

    9.工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發(fā)放。

    WCA驗廠對企業(yè)消防健康安全常見的問題:

    1.消防器材不夠，原料倉庫沒有滅火器,至少需要5個滅火器,約500平方?jīng)]有消防栓;

    2.滅火器放置在地面而沒有掛起來;

    3.無安全出口標示,2個原料倉庫出口均沒有;

    4.安全門不服和要求,4個中2個為側(cè)拉門,另外2個為卷簾門;

    5.原料倉庫無應(yīng)急燈;

    6.縫紉機皮帶無防護罩;

    7.電工證到期;

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