WCA驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
WCA驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工廠常見(jiàn)的工資基本要求
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WCA是英文WorkplaceConditionsAssessment（工作場(chǎng)所條件評(píng)估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。WCA標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒(méi)有自己完善、獨(dú)立的COC標(biāo)注，因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)。
WCA驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工廠常見(jiàn)的工資基本要求：
1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性；
2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間、周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求；
3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄；
4.不能判定是否每7天至少1天的休息；
5.提供的工資表不正確并且有不一致情況；
6.無(wú)法判定正常最低工資、加班費(fèi)、工資計(jì)算方法、計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求；
7.只有少部分人提供5種保險(xiǎn),且沒(méi)有社保批文；
8.不能判定年休假、法定假、產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資；
9.工資沒(méi)有定期支付,如審核時(shí)11月份工資仍未發(fā)放。
WCA審核最終結(jié)果分成4個(gè)等級(jí)，分別為：85分及以上；71-84分；51-70分；50分及以下。
WCA審核最高的等級(jí)為85分及以上，目前主要有DOLLORGENERAL(D&G)要求達(dá)到此要求；不少國(guó)外客戶只要求達(dá)到71-84分這個(gè)等級(jí)就可以接受；甚至有客戶要求達(dá)到51分及以上即可。企業(yè)在接到客戶WCA驗(yàn)廠要求時(shí)，可以順便問(wèn)下客戶能夠接受WCA驗(yàn)廠最終審核等級(jí)。有些時(shí)候，工廠可以根據(jù)自身實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)，逐步達(dá)到不同的驗(yàn)廠等級(jí)。
此外，WCA審核檢查表中將每個(gè)問(wèn)題點(diǎn)再分成以下幾個(gè)等級(jí)：CRITICAL（關(guān)鍵不符合項(xiàng)）；Major（大問(wèn)題）；MODERATE（中度問(wèn)題）；Minor（小問(wèn)題）。
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