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家樂福（ICS）驗廠 2016審核標準
信息來源：驗廠之家    瀏覽次數(shù)：2576次

ICS驗廠指定審核公司有BV、SGS、ITS、CSCC、APCER等

ICS驗廠的針對對象是制造非食品的消費產(chǎn)品的直接供應商，目前為止，ICS已經(jīng)向其它法國的零售商（例如：家樂福、歐尚）等開放，為了避免反復多余的審核驗廠，ICS驗廠一般委托給第三方進行，審核結果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。

目前為止，最具代表性的為家樂福驗廠，ICS驗廠和其它驗廠有一定的相似性，同樣是對童工、工資工時、歧視、自由、責任做出一定的要求，根據(jù)ICS公約，小于15歲的均屬于童工，15歲是勞動組織規(guī)定的界限，當然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗廠也對員工自由度有一定的要求，保證所有員工在一個開放自由的環(huán)境中工作生活。

部分ICS驗廠2016最新標準列舉如下：
1、工作時間：按照國家法律法規(guī)標準48小時每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期，連續(xù)6個工作日后必休息1天
2、員工自由：工人可以在工作場所自由活動，員工可以自由離開并合理通知，工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。
3、童工：員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規(guī)定。
4、歧視：對待員工禁止歧視
5、勞動關系：尊重自主結社和有效重視權利勞動關系
6、工資：滿足地方最低工資標準，應有書面工資單，要繳納社臺保險。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                以上咨詢出自創(chuàng)盛驗廠之家，更多詳細信息請登錄www.csr007.com