阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠Chuangsheng Csr
292016-4
阿迪達(dá)斯客戶有那些，阿迪達(dá)斯集團(tuán)公司
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所以15是我們的幸運(yùn)數(shù)字，我們也深深為阿迪達(dá)斯在這15年來(lái)引領(lǐng)行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所作出的貢獻(xiàn)感到自豪。2015年達(dá)沃斯論壇上，阿迪達(dá)斯被評(píng)為了歐洲地區(qū)及行業(yè)內(nèi)最可持續(xù)的企業(yè)。該評(píng)選結(jié)果基于總部位于多倫多的媒體和投資咨詢公司《企業(yè)騎士》（Corporate Knights）所進(jìn)行的調(diào)查。
2015年，我們?cè)凇镀髽I(yè)騎士》全球可持續(xù)發(fā)展排行榜上的位置上升了5位，目前已列全球第三。這是對(duì)阿迪達(dá)斯多年來(lái)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所做努力的莫大肯定。但我們承諾，我們絕不會(huì)在功勞簿上哪怕躺上一分鐘，我們會(huì)繼續(xù)為下一個(gè)15年努力。
作為真正的體育人，我們總是直面下一個(gè)挑戰(zhàn)，因此我們不會(huì)放棄“成就更美好世界”的雄心壯志。我們的目標(biāo)是為我們的運(yùn)動(dòng)員提供最佳產(chǎn)品，為他們帶來(lái)更好的成績(jī)。阿迪達(dá)斯不僅努力提升許多不同運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域，在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域也是如此。
我很榮幸在這里向各位介紹我們可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
今年是慶祝我們連續(xù)第十五年撰寫(xiě)社會(huì)環(huán)境報(bào)告?；仡欁鳛楣絼趧?dòng)協(xié)會(huì)（the Fair Labor Association）會(huì)員的這十五載春秋，我們始終引以為傲的是在這十五年來(lái)，一直是道瓊斯可持續(xù)性指數(shù)（Dow Jones Sustainability Indices）的指標(biāo)股之一。
十五是一個(gè)神奇的數(shù)字。我可以自豪地說(shuō)，這些年來(lái)，我們集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域處于領(lǐng)先的地位。在剛剛過(guò)去2015年世界達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇上（World Economic Forum in Davos），一份由總部在多倫多，以媒體投資咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務(wù)的企業(yè)騎士（Corporate Knights）制作并發(fā)布的全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)榜單中，我們集團(tuán)被評(píng)為在歐洲范圍內(nèi)和在體育行業(yè)范圍內(nèi)最可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。更值得欣喜的是，在全球綜合可持續(xù)發(fā)展企業(yè)榜單中，我們由去年的第八名上升到了今年的第三名，足足提升了五個(gè)排名。這是對(duì)我們不懈工作的巨大肯定。但是我們不會(huì)滿足于第三的排名！2015年不會(huì)，未來(lái)的十五年也更不會(huì)，我們會(huì)一直保有勇?tīng)?zhēng)第一的心！
阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠但終究，作為真正的體育運(yùn)動(dòng)的一份子，我們總為下一個(gè)挑戰(zhàn)做好充足的準(zhǔn)備。所以，我們會(huì)一直貫徹不斷創(chuàng)新的理念。我們的目標(biāo)是做最好的產(chǎn)品，讓我們的運(yùn)動(dòng)員在各自的體育項(xiàng)目中突破極限，創(chuàng)造紀(jì)錄！
正如我們?cè)隗w育運(yùn)動(dòng)的很多方面都做出積極的貢獻(xiàn)一樣，我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展方面也是如此。具體來(lái)說(shuō)：
對(duì)員工：2014年，我們對(duì)員工行為準(zhǔn)則進(jìn)行了大幅度的修訂。該準(zhǔn)則是阿迪達(dá)斯集團(tuán)員工公平競(jìng)爭(zhēng)框架的基礎(chǔ)。我們進(jìn)一步擴(kuò)展了創(chuàng)新型工人短信熱線服務(wù)系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)已經(jīng)可以聯(lián)絡(luò)全球范圍內(nèi)超過(guò)16萬(wàn)名的一線工廠員工。通過(guò)這些行動(dòng)，我們強(qiáng)化了集團(tuán)內(nèi)部的員工投訴系統(tǒng)，也進(jìn)一步確保了我們各利益相關(guān)方無(wú)條件保護(hù)人權(quán)的承諾在全球范圍內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)。
對(duì)產(chǎn)品：2014年，我們使用的棉花有超過(guò)30%來(lái)自于優(yōu)質(zhì)棉，超額完成了預(yù)設(shè)的25%目標(biāo)，并創(chuàng)下了阿迪達(dá)斯優(yōu)質(zhì)棉使用量的新高。
對(duì)環(huán)境：2014年，在德國(guó)紐倫堡HomeCourt店，我們首次介紹并展示了全球綠色零售概念。
對(duì)合作伙伴：2014年，我們與各類(lèi)長(zhǎng)期合作伙伴（如相關(guān)政府、非營(yíng)利組織和民間社團(tuán)等）繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系，并首次牽手藍(lán)標(biāo)科技（Bluesign Technologies），在化學(xué)品優(yōu)化管理方面展開(kāi)合作。
您將會(huì)在接下來(lái)的報(bào)告中找到更多有關(guān)這些舉措的具體信息。
人、產(chǎn)品、環(huán)境、合作伙伴 - 請(qǐng)大家在瀏覽這份報(bào)告時(shí)記住這四個(gè)關(guān)鍵詞。這四方面不僅是我們構(gòu)建阿迪達(dá)斯可持續(xù)發(fā)展框架的基石，更是我們解決集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題的重要出發(fā)點(diǎn)。
人：阿迪達(dá)斯在積極影響集團(tuán)雇員和供應(yīng)商職工生產(chǎn)生活的同時(shí)，也在不斷努力改善周邊社區(qū)居民的生活質(zhì)量。
阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠產(chǎn)品：我們通過(guò)科技創(chuàng)新，用更佳方式設(shè)計(jì)生產(chǎn)我們的產(chǎn)品、增加可持續(xù)材料的使用、提高效率。
環(huán)境：我們削減了日常運(yùn)營(yíng)和工廠生產(chǎn)中的資源消耗，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排。
合作伙伴：我們致力于通過(guò)推動(dòng)各主要方合作，提高行業(yè)的總體效益。我們已經(jīng)做到了最好嗎？遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有。受到社會(huì)、核心采購(gòu)、銷(xiāo)售市場(chǎng)或科技和生產(chǎn)等變化的影響，我們面對(duì)的行業(yè)挑戰(zhàn)日新月異。但我們將應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)并不斷進(jìn)步。因而，在得到外界認(rèn)可的同時(shí)，我們也十分希望能聽(tīng)到來(lái)自社會(huì)各界的不同聲音。您的認(rèn)可或是建設(shè)性的意見(jiàn)建議，都能更好幫助我們把握未來(lái)的發(fā)展方向與機(jī)遇。
現(xiàn)在，請(qǐng)各位繼續(xù)閱讀我們的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。如果您有任何反饋意見(jiàn)或建議，歡迎與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們的郵箱是sustainability@adidas-Group.com。
真誠(chéng)地，
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赫伯特?海納
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