迪士尼驗廠Chuangsheng Csr
282016-3
Disney之薪酬制度
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Disney驗廠之薪酬制度
工資對于滿足員工的基本需求必不可少。Disney驗廠之薪酬制度是工廠建立完善薪資制度的一大標準。
制造商至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規(guī)章，包括有關最低工資、加班、最長工時、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律法規(guī)，并提供法律規(guī)定的福利。如果當?shù)胤晌匆?guī)定支付加班工資，則制造商至少應為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務狀況，否則制造商不得要求員工的工時超過以下二者中較短者
（a）每周工作小時外加班個小時或
（b）當?shù)胤稍试S的對正常和加班工時的限制，如當?shù)胤晌聪拗乒r，則為有關國家的正常工作周外加加班個小時。此外，除非有特殊的業(yè)務狀況，否則員工有權在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標準高于相關的法律要求，我們期望制造商遵守較高的標準。
培訓工資
加班工資
計件工資
福利
工時
每周工作時間48小時或以當?shù)馗叩囊鬄闇?br /> 每周加班時間12小時或以當?shù)馗叩囊鬄闇?br /> 休息日
七天有一天休息
特別商業(yè)環(huán)境＝旺季
每年不能超過4個月
每周不能超過72小時
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