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勞氏反恐驗廠對工廠組織架構；勞氏反恐驗廠對員工培訓要求
信息來源：驗廠之家    瀏覽次數(shù)：1966次

（一）員工培訓
1) 員工守則培訓課程大綱
2) 個別崗位特殊 技能培訓課程大綱
3) 員工培訓紀錄
（二）質量系統(tǒng)的規(guī)范文件
1）工廠組織架構圖 
2） 質量主管的職責介定
3） 質量主管的報告渠道
4） 挑選供貨商的手續(xù)及質量審查程序
5） 對供貨商的質量要求及監(jiān)管
6） 各質檢崗位的工作指引
7） 工藝水平的檢查準則
8） 來料及退料管理
9） 不良品處理程序
10） 不良品的成因分析及改善措施成效追蹤紀錄
11） 質量管理系統(tǒng)的年檢計劃及年檢報告
12） 按質量管理系統(tǒng)的年檢結果擬定的改善計劃及成效追蹤紀錄
13） 儀器校正計劃
14） 儀器校正紀錄
15） 文件控制（含產(chǎn)品安全規(guī)范文件）
16） 供貨商質量表現(xiàn)紀錄
17） 設備保養(yǎng)及維修程序
18） 條形碼掃描儀及條形碼檢查程序
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Depot)相比，各具特色。美國《財富》雜志曾這樣形容：許多人把勞氏視為“窮人版”的家居貨棧。巧合的是，兩個家居巨頭的當家人的名字都叫“羅伯特